최저임금은 국가에서 정하는 근로자가 받을 수 있는 최소한의 금액으로, 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 2024년 최저임금은 시간당 9,860원으로, 2023년 대비 2.5% 인상되었습니다.
2024년 최저임금
2024년 최저임금은 시간당 시급 9,860원으로, 2023년 대비 2.5% 인상되었습니다. 2022년에서 2023년도로 가면서 인상율이 5.0%였던 것에 비하면 다소 낮은 수준입니다.
주 40시간 최저 월급으로는 (209시간 근무 기준) 2,060,740원 입니다. 시간당 240원이 늘어나더니 한달 다 일해도 2023년보다 2024년에 단 5만원 늘어난다고 생각하니 기운이 안나긴 합니다.
2024년 최저시급
최저시급은 시간당 지급되는 임금으로, 주휴수당, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당의 산정 기준이 됩니다.
2024년 최저시급은 시간당 9,860원입니다. 이는 2023년 대비 240원 인상된 금액입니다.
최저임금 시급 계산기는 글 하단부에 따로 첨부되어 있습니다.
2024년 최저월급 및 실수령액
월급은 한 달 동안 받는 임금을 말합니다. 주휴수당을 포함하여 산정합니다.
2024년 최저월급은 2,060,740원입니다. 이는 2023년 대비 50,220원 인상된 금액입니다.
월급 실수령액은 부양가족 등에 따라 개별적으로 차이가 있으며 4대보험 및 근로소득세 등을 공제한 금액으로 계산해보아야 정확한 금액이 나옵니다. 4대보험 계산기는 글 하단부에 링크되어 있습니다.
2024년 최저연봉 및 실수령액 계산기
연봉은 1년 동안 받는 임금을 말합니다. 월급을 12개월로 곱하여 산정합니다.
2024년 최저연봉은 2,472만 2,500만 원입니다. 이는 2023년 대비 602만 605만 원 인상된 금액입니다.
2024년 퇴직금 및 연차수당 계산기
퇴직금은 근로자가 퇴직할 때 받는 임금입니다. 1년 이상 근무한 근로자에게는 30일분 이상의 평균임금을 지급해야 합니다.
2024년 최저임금을 기준으로 퇴직금은 약 260만 원입니다. 이는 2023년 대비 52만 원 인상된 금액입니다.
따라서 퇴직금까지 포함하여 최저연봉을 계산한다면 약 2,732만원정도 나옵니다.
2024년 주휴수당 계산기
주휴수당은 1주일 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것을 의미합니다. 규정된 근무일을 근무한 경우에는 월급을 제공하는 휴일을 주도록 하는 제도입니다.
주휴수당은 시간당 최저임금에 근무일수를 곱하여 산정합니다. 2024년 기준 주휴수당은 다음과 같이 산정됩니다.
주휴수당 = 시간당 최저임금 * 근무일수주휴수당 = 9,860원 * 7일 = 69020원
아르바이트나 파트타임의 경우에는 일하는 시간이 적다면 주휴수당을 적용받을 수 없습니다. 1주일에 15시간 미만으로 근무를 하는 경우에는 해당사항이 없습니다. 1주일에 15시간 이상으로 근무하는 근로자는 주휴수당을 지급해야만 합니다.
최저임금 시급 연봉 퇴직금 실업급여 계산기
최저시급 연봉 퇴직금 실업급여 계산기는 여러가지를 사용해보았는데, 네이버 게산기가 가장 편했습니다.
근로계약서 및 4대보험 계산기
근로계약서는 근로자와 사용자 간의 근로 조건을 명시한 문서입니다. 근로계약서에는 최저임금, 근무 시간, 휴일, 휴가, 임금, 퇴직금 등과 같은 근로 조건이 포함되어야 합니다.
근로계약서는 급여의 성립요건이 아니므로, 계약서가 없더라도 근로계약이 성립될 수 있습니다. 다만, 근로계약서가 있으면 근로 조건을 명확히 할 수 있어 분쟁을 예방하는 데 도움이 됩니다.
최저 시급 위반 시 처벌
최저 시급을 준수하지 않은 사업장 또는 대표에 대해서는 3년 이하의 징역 또는 2,000만 원 이하의 벌금이 부과됩니다. 따라서, 최저시급을 받지 못하시는 분들은 최저시급을 꼭 받으시기 바랍니다. 최소한의 노동력에 대한 댓가를 받는 것이니 최소한의 권리를 보장 받으시면서 근무를 하셨으면 좋겠습니다. 아래 최저임금 계산기 링크입니다. 꼭 한번 확인해보시기 바랍니다.
맺음말
2024년 최저임금은 물가 인상 등을 감안하면 다소 낮은 수준이라고 볼 수 있습니다. 하지만, 최소한의 노동력에 대한 댓가를 받을 수 있는 최저임금은 매우 중요한 제도입니다.
이 글을 보시는 분들은 최저시급을 받지 못하는 일이 없도록 월급 명세서가 나오면 꼭 체크해보시기 바랍니다.
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